Gestão de competências e Gestão do Conhecimento no Banco do Brasil

Fala agora Pedro Paulo Carbone, do Banco do Brasil. O BB procura alinhar o crescimento do seu capital financeiro com o do seu capital humano, através de um programa de gestão do conhecimento fundamentado em uma ética empresarial. O programa é baseado em mapeamento de competências e trilhas de aprendizagem segundo as necessidades de desenvolvimento de cada profissional.

O modelo está detalhadamente descrito no material em PowerPoint que a organização do evento está se comprometendo em disponibilizar ao final do seminário. Assim que este material for disponibilizado, informaremos aqui.